We’re hiring! Greater Heights of Growth™ Program Facilitator (Bilingual)
Recognized as a leader in distance and experiential learning, and based on a strong tradition of social responsibility, Mount Saint Vincent University takes a personalized approach to education to nurture socially responsible global citizens. Founded in 1873, the Mount has been nationally recognized for having one of the lowest student-to-professor ratios, for providing students early access to valuable research opportunities, for its legacy in the advancement of women, and for facilitating critical advancements in food security, healthy aging, literacy, and childhood development. The Mount believes that our people are our foundation and our relationships are built on respect and accountability. Please visit www.msvu.ca to learn more about us.
Mount Saint Vincent University is strongly committed to fostering diversity and inclusion within our community and encourages applications from all qualified candidates including women, persons of any sexual orientations and gender identities and/or expressions, Indigenous persons, African Canadians, other racialized groups, persons with disabilities, and other groups that would contribute to the diversification of our campus. Candidates who identify as being from any of these groups are encouraged to voluntarily self-identify in their application materials. All qualified candidates are welcome to apply; however, priority will be given to Canadian citizens and permanent residents.
Since it began at Mount Saint Vincent University in 1992, the Centre for Women in Business (CWB) has championed women business owners across Canada. We know what it takes to build and grow a business – and how to create a world where women entrepreneurs thrive! Our women-centered learning programs are curated and facilitated by women who are or have been entrepreneurs themselves. We walk alongside female-identifying clients as they implement new strategies and make huge strides. They innovate, transform, increase revenue and impact their communities through their businesses.
Our Greater Heights of Growth™ program is a 100% virtual program specifically designed for Canadian women-owned companies with revenues of $1 million plus to build a scalable foundation for the acceleration of their business growth. The 12-step business model program addresses all dimensions of the owner’s business strategy, operations, innovation, leadership and growth. The CWB is seeking a fully bilingual facilitator (English/French) for our Greater Heights of Growth™ program as we expand across Canada’s provinces and territories. This is a contracted position to March 31, 2025, funded under the Government of Canada’s Women’s Entrepreneurship Strategy Ecosystem Fund. https://www.centreforwomeninbusiness.ca/learning/greater-heights-of-growth
The job requires a bachelor’s degree in business, entrepreneurship or a related field. A Masters business degree and/or a professional designation would be preferred. You must have a minimum of 8 years experience in roles that require strong management consulting skills, strategy experience and business acumen/analysis, comfort working in a virtual team and strong presentation and business coaching skills. In this role, you will function as a trusted advisor and confident.
You will report to the Project Lead of the Greater Heights of Growth™ program and under her direction will assist and facilitate our program in both official languages. You will also provide 1:1 business advisory/coaching sessions to the participants.
If you are interested in working in a fast-paced environment and with a dedicated, hardworking team, this job is for you! A commitment of up to 35 hours per week is expected. Our compensation package includes a competitive base salary, 3-weeks vacation with additional time off for the December holiday period, sick time and flexible working arrangements.
If you require an accommodation at any time during the application process, please let us know. Applications should include a cover letter and resume. To apply for this position, send your cover letter and CV to Laurie Sinclair at: laurie.sinclair@msvu.ca
Animatrice ou animateur du programme De nouveaux sommets de croissance (bilingue)
Centre for Women in Business (CWB)
Reconnue comme chef de file dans le domaine de l’apprentissage à distance et par l’expérience, et reposant sur une solide tradition de responsabilité sociale, l’Université Mount Saint Vincent adopte une approche personnalisée en matière d’éducation afin de former des personnes socialement responsables. Fondée en 1873, cette université est reconnue à l’échelle nationale pour avoir l’un des ratios étudiants-professeurs les plus bas, pour offrir aux étudiants un accès rapide à de précieuses occasions de recherche, pour son héritage en matière de promotion des femmes et pour contribuer à des avancées cruciales en matière de sécurité alimentaire, de vieillissement en santé, d’alphabétisation et de développement de l’enfance. L’Université Mount Saint Vincent considère son personnel comme étant son pilier, et ses relations sont fondées sur le respect et la responsabilisation. Consultez le site www.msvu.ca pour apprendre davantage.
L’Université Mount Saint Vincent s’est fermement engagée à favoriser la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté et encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les personnes de toute orientation sexuelle et identité ou expression de genre, les Autochtones, les Afro-Canadiens, les autres groupes racialisés, les personnes ayant un handicap et d’autres groupes qui contribuent à la diversification de notre campus. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à l’un de ces groupes sont encouragées à en faire volontairement mention dans leur dossier de candidature. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. La priorité est toutefois donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Depuis sa création à l’Université Mount Saint Vincent en 1992, le Centre for Women in Business (CWB) s’est taillé une place de choix en ce qui a trait aux femmes chefs d’entreprise dans tout le Canada. Non seulement nous savons ce qu’il faut pour fonder et faire croître une entreprise, mais nous savons aussi comment créer un monde où les femmes entrepreneures prospèrent! Nos programmes d’apprentissage destinés aux femmes sont conçus et animés par des femmes qui sont ou ont été elles-mêmes entrepreneures. Nous accompagnons nos clientes qui s’identifient comme étant des femmes dans la mise en œuvre de nouvelles stratégies et dans la réalisation de progrès considérables. Grâce à leurs entreprises, elles innovent, se transforment, augmentent leurs revenus et ont une incidence dans leur collectivité.
Notre programme virtuel De nouveaux sommets de croissance est spécialement conçu pour les entreprises canadiennes dirigées par des femmes et dont les revenus s’élèvent à plus d’un million de dollars, afin d’établir une base évolutive pour l’accélération de la croissance de leur entreprise. Le programme de modèle d’affaires en douze étapes aborde toutes les dimensions de la stratégie, des activités, de l’innovation, du leadership et de la croissance de l’entreprise de la propriétaire. Le CWB est à la recherche d’un animateur ou d’une animatrice parfaitement bilingue (anglais/français) pour son programme De nouveaux sommets de croissance, dans le cadre de son expansion dans les provinces et territoires du Canada. Il s’agit d’un poste contractuel en vigueur jusqu’au 31 mars 2025, financé par le Fonds pour l’écosystème de la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat (SFE) du gouvernement du Canada. https://www.centreforwomeninbusiness.ca/learning/greater-heights-of-growth
Exigences : un baccalauréat en administration des affaires, en entrepreneuriat ou dans un domaine connexe. Une maîtrise en administration des affaires ou un titre professionnel sont des atouts. Vous devez avoir au moins huit ans d’expérience dans des fonctions qui requièrent de solides compétences en matière de conseil en gestion, une expérience en stratégie, un sens aigu des affaires et de l’analyse opérationnelle, une aisance à travailler au sein d’une équipe virtuelle et de solides compétences en matière de présentation et d’accompagnement professionnel. Dans ce rôle, vous travaillerez à titre de conseiller de confiance et de confident.
Vous relèverez du chef de projet du programme De nouveaux sommets de croissance et, sous sa direction, vous l’assisterez et animerez notre programme dans les deux langues officielles. Vous fournirez également des séances individuelles de conseil et d’accompagnement aux participantes.
Vous voulez travailler dans un milieu dynamique et avec une équipe motivée et efficace? Ce poste est fait pour vous! Un engagement allant jusqu’à 35 heures par semaine est attendu. Notre programme de rémunération comprend un salaire de base compétitif, trois semaines de vacances avec des congés supplémentaires pour la période des fêtes (décembre), des congés de maladie et des conditions de travail flexibles.
Si vous avez besoin d’un aménagement à n’importe quel moment du processus de candidature, veuillez nous en informer. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation et un CV. Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Laurie Sinclair: laurie.sinclair@msvu.ca